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4/1からの次世代育成支援対策推進法の改正のポイント
【4/1からの次世代育成支援対策推進法の改正のポイント】
— 社労士診断認証制度@全国社会保険労務士会連合会 (@sharoushininsho) February 27, 2025
従業員数100人超の企業は、一般事業主行動計画策定時に #育児休業 取得等に関する状況把握・数値目標設定が義務付けられます。詳しくは特設サイトをご参考ください。
引用/#厚生労働省 育児休業制度特設サイトhttps://t.co/lUM2zlx65E pic.twitter.com/GjmFSN3XOG
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