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2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果-新卒採用の方向性について
#経団連 が公開した2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果によると、 #新卒採用 方法の今後の方向性について、 #ジョブ型採用 や #リファラル採用 の割合を増やすと回答している企業が多いようです。
— 社労士診断認証制度@全国社会保険労務士会連合会 (@sharoushininsho) February 28, 2025
引用/日本経済団体連合会 https://t.co/hUgLYN2eRU pic.twitter.com/6t7MYU0OZo
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