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2021年09月30日
2022年10月14日
岡崎 豊
8010401124703
かぶしきかいしゃ えーじぇんとぐろー
株式会社 エージェントグロー
〒1060032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
0364579130
日本標準産業分類 | サービス業(他に分類されないもの) |
---|---|
業種細目コード(4桁)PDF | 9436 |
社会保険(厚生年金保険・健康保険)検索 | 適用事業所 |
実施状況
職場環境改善宣言企業
2021年09月30日 岡崎 豊経営労務診断実施企業
2022年10月14日 岡崎 豊
2.組織体制に関する確認項目
(1) 組織図、組織規程
組織図、組織規程 チェック対象/組織図、組織規定(組織構成と部署等の関係・階層が規定された文書)、株主総会・取締役会の議事録 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
策定されています |
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(2) 職務(業務)分掌規程
職務(業務)分掌規程 チェック対象/職務(業務)分掌規程(組織ごとの職務内容が規定された文書) 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
|
(3) 職務(業務)権限規程
職務(業務)権限規程 チェック対象/職務(業務)権限規程(職制ごとの権限内容が規定された文書) 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
3.労務管理等に関する数値情報
(1) 従業員数
基準日:2022年10月14日
区分 | 男性(人) | 割合(%) | 女性(人) | 割合(%) | 合計(人) |
---|---|---|---|---|---|
正規従業員 | 312 | 82.0 | 66 | 18.0 | 378 |
正規従業員以外 | |||||
合計 | 312 | 82.0 | 66 | 18.0 | 378 |
(2) 平均年齢
基準日:2022年10月14日
区分 | 男性(歳) | 女性(歳) | 合計(歳) |
---|---|---|---|
正規従業員 | 33.3 | 30.9 | 64.2 |
正規従業員以外 | |||
合計 | 33.3 | 30.9 | 64.2 |
(3) 平均年収 (単位: 千円)
基準日:2022年10月14日
区分 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
正規従業員 | |||
正規従業員以外 | |||
合計 |
(4) 正規従業員の所定労働時間と法定労働時間 【変形労働時間制の有無⇒ 有】(単位: 時間)
基準日:2022年10月14日
月間所定労働時間 | 月間法定労働時間 |
---|---|
160.0 | 160.0 |
(5) 一月当たりの一人の平均残業時間 (単位: 時間)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
区分 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
正規従業員 | 9.8 | 6.4 | 16.2 |
正規従業員以外 |
(6) 従業員の平均勤続年数 (単位: 年)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
区分 | 男性 | 女性 | 合計 |
---|---|---|---|
正規従業員 | 2.0 | 1.8 | 3.8 |
正規従業員以外 | |||
合計 | 2.0 | 1.8 | 3.8 |
(7) 女性管理職・役員数 (単位: 人、%)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
区分 | 人数 | 女性従業員に占める割合(%) | 全体に占める割合(%) |
---|---|---|---|
管理職 | 2.0 | 0.3 | |
役員 | |||
合計 | 2.0 | 0.3 |
(8) 採用における競争倍率(直近事業年度) (単位:倍)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
男性 | 倍率 | 女性 | 倍率 | 合計 | 倍率 |
---|---|---|---|---|---|
16.7 |
(9) 継続雇用割合(10事業年度前及びその前後に採用された従業員について) (単位:人、%)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
男性(人) | 割合(%) | 女性(人) | 割合(%) | 合計(人) | 割合(%) | |
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無期雇用+新卒 |
認定マーク
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