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全国社会保険労務士会連合会
業務部 企画・広報課 企画係
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リンクについて
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2法律、法令等に違反し又は違反するおそれがある内容を含むもの
3.働き方改革の推進や健全な労務管理の推進を妨害し又は妨害するおそれがある内容を含むもの
4.連合会及び社労士診断認証制度の公益性もしくは社労士の使命にそぐわない内容を含むもの
5.連合会及び社労士診断認証制度と提携又は協力関係にあると誤解を与える内容
6.連合会及び社労士診断認証制度がリンク元のウェブサイトを認知又は支持していると誤解を与える内容のリンク
いずれかに該当すると連合会が判断し、リンクの解除を求めた場合には、ただちにこれに応じていただきます。また、該当しない場合であっても、リンクの設定方法の変更又はリンクの解除をお願いする場合があります。なお、リンク元の第三者のサイトは、全てそれらを運営する管理者等に帰属し、連合会及び社労士診断認証制度とは無関係です。リンク元サイトに対する第三者からの損害賠償、苦情その他いかなる請求についても、連合会は責任を負いません。
著作物について
当サイトで公開している画像、イラスト、文言、動画等（以下「コンテンツ等」という。）の著作権は連合会に帰属します。
原則として、当サイトで公開しているコンテンツ等は以下の場合を除き、自由に利用することができます。ただし、「職場環境改善宣言企業」マーク、「経営労務診断®実施企業」マーク、「経営労務診断®適合企業」マーク（以下「３種のマーク」という。）は、それぞれ要件を満たした企業のみにその使用が許されていることに留意し、それぞれの要件を満たしていないにもかかわらず、所属する組織がその要件を満たしているかのように見せる利用をしてはいけません。また、社労士事務所もしくは社労士法人は、３種のマークそれぞれの要件を満たしていなくても、「社労士診断認証制度」の広告、紹介を行う際に、第三者が広告、紹介であると分かるような表示をした上で、自らの社労士事務所もしくは社労士法人のウェブサイトやポスター、チラシ等に３種のマークを使用することができます。この場合、３種のマークは連合会が商標登録を出願していることに留意しなければなりません。
1.社労士診断認証制度の趣旨に沿わない広告、紹介を行う場合
2.制度名として「社労士診断認証制度」以外の名称を用いて広告、紹介を行う場合
3.社労士診断認証制度を説明・紹介するものの、当サイトで公開している情報と明らかに誤りが含まれている広告、紹介を行う場合
4.「サイト及び公開している著作物について」の他の項目に違反する又は違反の疑いのある内容を含むものに利用する場合
5.その他、連合会もしくは社労士診断認証制度の名誉を侵害し、又は損害を与える目的で行われていると考えられる悪意ある広告、紹介を行う場合
個人情報の取扱い
連合会は、社労士診断認証制度の運営に際し、個人情報が個人の人格と密接な関連を有することに鑑み、個人情報の保護に関する法律及び関係法令等の趣旨を踏まえ、個人情報の性格と重要性を十分認識し、その有用性に配慮しつつ、個人情報の保護に万全を期し、適正に取り扱うよう努めています。
1.連合会は、社会保険労務士法第25条の34第2項に規定する連合会の目的及び連合会会則に規定する連合会の事業等を達成するために必要な範囲内で、社労士診断認証制度を行うのに必要な個 人情報を取り扱います。
2.連合会は、社労士診断認証制度を行うのに必要な個人情報を適正に取得しています。
3.連合会は、取り扱う社労士診断認証制度を行うのに必要な個人データの漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じています。
4.連合会は、従業者に社労士診断認証制度を行うのに必要な個人データを取り扱わせるに当たっては、当該個人データの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適切な管理を行います。
5.連合会は、社労士診断認証制度を行うのに必要な個人データの取扱いの全部又は一部を委託した場合は、それらの個人データの安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
推奨環境・推奨ブラウザ
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■OS
Windows10以上
Mac OS X 10.6以上
■メモリ
4GB 以上
■ディスプレイ解像度
1280x800 以上
■Web ブラウザ
Microsoft Edge 最新版(Chromium 版) Google Chrome 最新版
Mozilla Firefox 最新版 (Chrome およびEdge(Chromium 版) を推奨)
■ネットワーク環境
常時接続10Mbps 以上
【スマートフォン・タブレット】
■OS
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Android 10.0以降
iPadOS：最新版
■ブラウザ
Chrome、Safari、Microsoft Edgeの各最新版
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