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2023年02月13日
2024年07月03日
菊谷 飛鳥
2430001003213
びーごーいんぐ
株式会社ビーゴーイング
〒0600042 北海道札幌市中央区大通西7丁目3番地1
0112221225
日本標準産業分類 | 学術研究・専門・技術サービス業 |
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労働保険番号1検索 | 01101015290000 |
雇用保険適用事業所番号 | 01010129751 |
社会保険(厚生年金保険・健康保険)検索 | 適用事業所 |
実施状況
職場環境改善宣言企業
2023年02月13日 菊谷 飛鳥 1回経営労務診断適合企業
2024年07月03日 菊谷 飛鳥 2回
1.労務管理に関する調査事項
1ー1 労務管理関連規程の整備
(1) 就業規則の作成・届け出
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適正です |
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(2) 労働条件関連の定め
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適正です |
(3) 賃金関連の定め
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適正です |
(4) 育児・介護休業関連の定め
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適正です |
(5) ハラスメント対応方針
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適正です |
1-2 労務関連管理体制
(1) 労働時間管理、休憩・休日
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適正です |
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(2) 労働時間関連労使協定(36協定など)
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適正です |
(3) 年次有給休暇の付与・管理
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適正です |
(4) 一般健康診断(雇入時・定期・特定業務等)・ストレスチェックの実施、安全衛生管理体制
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適正です |
(5) ハラスメント相談体制の整備
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適正です |
1-3 帳簿等の調製、保管
(1) 労働者名簿
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適正です |
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(2) 賃金台帳
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適正です |
(3) 勤務表・タイムカード
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適正です |
(4) 年次有給休暇管理簿
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適正です |
1-4 労働保険・社会保険
(1) 労災保険・雇用保険の加入
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適正です |
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(2) 健康保険・厚生年金保険の加入
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適正です |
2.組織体制に関する確認項目
(1) 組織図、組織規程
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策定されています |
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(2) 職務(業務)分掌規程
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(3) 職務(業務)権限規程
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3.労務管理等に関する数値情報
(1) 従業員数
基準日:2024年04月01日
区分 | 男性(人) | 割合(%) | 女性(人) | 割合(%) | 合計(人) |
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正規従業員 | 7 | 50.0 | 7 | 50.0 | 14 |
正規従業員以外 | 3 | 100.0 | 3 | ||
合計 | 10 | 58.0 | 7 | 42.0 | 17 |
(4) 正規従業員の所定労働時間と法定労働時間 【変形労働時間制の有無⇒ 無】(単位: 時間)
基準日:2024年04月01日
月間所定労働時間 | 月間法定労働時間 |
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160.0 | 160.0 |