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事業紹介

経営、人事・労務でお困りのことはありませんか？

・社員のやる気を引き出したい !
・社員の適性や能力を活かしたい !
・社員がどんな意識で働いているのかを知りたい !

社員が生き生きとしている会社は、顧客や取引先に大きな満足と利益を提供できるようになり、自然と会社が生き生きとしていきます。

現在、100年以上存続する企業は日本に20,000社を超えています。
100年以上存続する秘訣、共通点は？

企業経営に欠かせない「人」に関するコンサルティングを通じて経営者のみなさまをお手伝いいたします。

経営、人事・労務に関するコンサルティング業務

●職場環境改善によって社員のやる気を引き出す
●適材適所の人材配置を複合的視点からサポート
●組織風土を社員一人一人へ浸透させるお手伝い
●採用活動をバックアップ　～面接と実際とのずれを防ぎます～
●コンプライアンス（法令遵守）に即した経営状態を構築し、トラブルから会社を守る

～専門的見地を活かし、業績アップの基盤を作ります～

人事評価・賃金及び退職金に関するコンサルティング業務

●残業時間を減らし、社員一人一人の成果を増やす
●能力給、職務給、成果給等企業ニーズに応じた人事・賃金・退職金制度のご提案及び制度の変更
●人の資産づくり（人材育成）に役立つ人事制度を構築
●分かりやすい人事評価の仕組みを作り、やる気を引き出す
●安心して長く勤務できる退職金制度を作り、経験のある社員を他社に逃さない
●採用から退職までの人事管理及び労務管理（コンプライアンスの遵守）のアドバイス

～老後生活の不安をなくし、従業員が安心して働ける職場へ～

各種セミナー・研修会の企画・運営及び開催

●ワークショップ・グループディスカッション等体験型学習で気づきを促し、現場で活かせる研修
●人事・賃金制度、就業規則等に基づいた、人材育成・組織風土の活性化まで会社全体をトータルサポート
●教育体系に応じた効果的な研修

～すぐに現場で活かせる研修・セミナー。社員を内面から変えます～

書籍、雑誌、その他印刷物及び電子出版物の企画、制作及び販売

●書籍、雑誌、その他印刷物の執筆
●社内報、社内広報の企画・コンテンツの提案

～経営、人事・労務に関する思いをかたちに～