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2022年02月21日
2025年01月10日
湊 恒成
9230001001676
かぶしきがいしゃたむらせいさくしょ
株式会社田村製作所
〒9300904 富山県富山市一本木42
0764513831
| 日本標準産業分類 | 製造業 |
|---|---|
| 業種細目コード（4桁）PDF | 5601 |
| 社会保険（厚生年金保険・健康保険）検索 | 適用事業所 |
実施状況
職場環境改善宣言企業
2022年02月21日 湊 恒成 1回
経営労務診断適合企業
2025年01月10日 湊 恒成 2回
1.労務管理に関する調査事項
１ー１ 労務管理関連規程の整備
| (1) 就業規則の作成・届け出
|
適正です |
|---|---|
| (2) 労働条件関連の定め
|
適正です |
| (3) 賃金関連の定め
|
適正です |
| (4) 育児・介護休業関連の定め
|
適正です |
| (5) ハラスメント対応方針
|
適正です |
１－２ 労務関連管理体制
| (1) 労働時間管理、休憩・休日
|
適正です |
|---|---|
| (2) 労働時間関連労使協定(36協定など)
|
適正です |
| (3) 年次有給休暇の付与・管理
|
適正です |
| (4) 一般健康診断(雇入時・定期・特定業務等)・ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸの実施、安全衛生管理体制
|
適正です |
| (5) ハラスメント相談体制の整備
|
適正です |
１－３ 帳簿等の調製、保管
| (1) 労働者名簿
|
適正です |
|---|---|
| (2) 賃金台帳
|
適正です |
| (3) 勤務表・タイムカード
|
適正です |
| (4) 年次有給休暇管理簿
|
適正です |
１－４ 労働保険・社会保険
| (1) 労災保険・雇用保険の加入
|
適正です |
|---|---|
| (2) 健康保険・厚生年金保険の加入
|
適正です |
2.組織体制に関する確認項目
| (1) 組織図、組織規程
|
策定されています |
|---|---|
| (2) 職務(業務)分掌規程
|
|
| (3) 職務(業務)権限規程
|
3.労務管理等に関する数値情報
（1） 従業員数
基準日：2025年01月10日
| 区分 | 男性(人) | 割合(%) | 女性(人) | 割合(%) | 合計(人) |
|---|---|---|---|---|---|
| 正規従業員 | 25 | 80.7 | 5 | 19.2 | 30 |
| 正規従業員以外 | |||||
| 合計 | 25 | 80.7 | 5 | 19.2 | 30 |
(4) 正規従業員の所定労働時間と法定労働時間 【変形労働時間制の有無⇒ 有】(単位: 時間)
基準日：2025年01月10日
| 月間所定労働時間 | 月間法定労働時間 |
|---|---|
| 169.1 | 172.8 |