認証企業の検索と、企業の認証マーク取得サイト 社労士診断認証制度

経営労務診断のひろば
  • 認証企業インタビュー
  • ごあいさつ
  • NEWS
  • 社労士専用ページ
全国社会保険労務士会連合会
  • 社労士診断認証制度とは
  • 活用のメリット
  • 認証マーク取得企業の検索方法と見方
  • 認証マークの取得方法
  • 認証企業検索
  • 社労士検索
ログイン
  • 企業ログイン
  • 社労士ログイン
メニュー
  • 社労士診断認証制度とは
  • NEWS
  • 活用のメリット
  • プライバシーポリシー
  • 認証マーク取得企業の検索方法と見方
  • お問合せフォーム
  • 認証マークの取得方法
  • 企業検索
  • 認証企業インタビュー
  • 社労士検索
  • ごあいさつ
社労士専用ページ
ログイン
  • 企業ログイン
  • 社労士ログイン

認証企業を検索できます

職場環境改善宣言企業
職場環境の改善に取組む企業がWEBから申請して企業自らが宣言することができます。事務局にて確認・承認手続き後、 全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。また、社労士に依頼して登録手続きを行うことも可能です。
経営労務診断実施企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。
経営労務診断適合企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。
  • 認証情報
  • 企業情報
職場環境改善宣言企業 経営労務診断実施企業
2022年12月28日 2025年09月16日 水野誠也

4100002026533

ゆうげんがいしゃたなかけんせつ

有限会社田中建設

〒3999211 長野県北安曇郡白馬村神城22495

0261753306

日本標準産業分類 建設業
業種細目コード(4桁)PDF 3718
労働保険番号1検索 20102990455283
労働保険番号2検索 20102930456778
雇用保険適用事業所番号 20121007374
社会保険(厚生年金保険・健康保険)検索 適用事業所

実施状況

職場環境改善宣言企業

職場環境改善宣言企業

2022年12月28日 水野誠也 1回
経営労務診断実施企業

経営労務診断実施企業

2025年09月16日 水野誠也 1回
2.組織体制に関する確認項目
(1) 組織図、組織規程

組織図、組織規程

チェック対象/
組織図、組織規定(組織構成と部署等の関係・階層が規定された文書)、株主総会・取締役会の議事録
根拠法令等/
法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要
対象外条件/
任意
(2) 職務(業務)分掌規程

職務(業務)分掌規程

チェック対象/
職務(業務)分掌規程(組織ごとの職務内容が規定された文書)
根拠法令等/
法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要
対象外条件/
任意
(3) 職務(業務)権限規程

職務(業務)権限規程

チェック対象/
職務(業務)権限規程(職制ごとの権限内容が規定された文書)
根拠法令等/
法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要
対象外条件/
任意
3.労務管理等に関する数値情報

(1) 従業員数

★女性活躍推進・情報公表項目

基準日:2025年09月16日
区分 男性(人) 割合(%) 女性(人) 割合(%) 合計(人)
正規従業員 10 58.8 7 41.1 17
正規従業員以外 5 71.4 2 28.5 7
合計 15 100.0 9 100.0 24

(2) 平均年齢

基準日:2025年09月16日
区分 男性(歳) 女性(歳) 合計(歳)
正規従業員 47.1 41.7 47.7
正規従業員以外 73.2 55.0 68.0
合計 55.8 45.4 53.6

(4) 正規従業員の所定労働時間と法定労働時間 【変形労働時間制の有無⇒ 有】(単位: 時間)

基準日:2025年09月16日
月間所定労働時間 月間法定労働時間
163.3 173.8
コメント
1年単位の変形労働時間制

(5) 一月当たりの一人の平均残業時間 (単位: 時間)

★女性活躍推進・情報公表項目

区分 男性 女性 合計
正規従業員 4.7 2.6 3.9
正規従業員以外 3.1 2.2

(6) 従業員の平均勤続年数 (単位: 年)

★女性活躍推進・情報公表項目

区分 男性 女性 合計
正規従業員 3.9 2.5 3.3
正規従業員以外 8.2 18.5 8.6
合計 5.3 6.1 5.1

(7) 女性管理職・役員数 (単位: 人、%)

★女性活躍推進・情報公表項目

区分 人数 女性従業員に占める割合(%) 全体に占める割合(%)
管理職
役員
合計

(9) 継続雇用割合(10事業年度前及びその前後に採用された従業員について) (単位:人、%)

★女性活躍推進・情報公表項目

男性(人) 割合(%) 女性(人) 割合(%) 合計(人) 割合(%)
無期雇用+新卒 1 10.0 1 5.8

(11)中途採用比率(正規雇用労働者)(単位:%)

★女性活躍推進・情報公表項目

4年度 5年度 6年度
100 100 100
認証企業の検索と、企業の認証マーク取得サイト
社労士診断認証制度
  • 社労士診断認証制度とは
  • 活用のメリット
  • 認証マーク取得企業の検索方法と見方
  • 認証マークの取得方法
  • 認証企業インタビュー
  • ごあいさつ
  • NEWS
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • 企業検索
  • 社労士検索
  • 社労士診断認証制度とは
  • NEWS
  • 活用のメリット
  • プライバシーポリシー
  • 認証マーク取得企業の
    検索方法と見方
  • お問い合わせ
  • 認証マークの取得方法
  • 企業検索
  • 認証企業インタビュー
  • 社労士検索
  • ごあいさつ
全国社会保険労務士会連合会 Copyright © 2015-2023 Japan Federation of Labor and Social Security Attorney's Associations All Rights Reserved.