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2023年08月07日
2023年08月23日
新中 富士子
9240001011872
やちよこうぎょう
Yachiyo Industrial Co.,Ltd.
八千代工業株式会社
〒7310221 広島県広島市安佐北区可部1-1-4
1-1-4,Kabe,Asakita-ku,Hiroshima
0828151785
| 日本標準産業分類 | 製造業 |
|---|---|
| 労働保険番号１検索 | 34301931230-043 |
| 雇用保険適用事業所番号 | 3408-201091-9 |
| 社会保険（厚生年金保険・健康保険）検索 | 適用事業所 |
実施状況
職場環境改善宣言企業
2023年08月07日 新中 富士子 1回
経営労務診断実施企業
2023年08月23日 新中 富士子 1回
2.組織体制に関する確認項目
| (1) 組織図、組織規程
組織図、組織規程 チェック対象/組織図、組織規定（組織構成と部署等の関係・階層が規定された文書）、株主総会・取締役会の議事録 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
策定されています |
|---|---|
| (2) 職務(業務)分掌規程
職務（業務）分掌規程 チェック対象/職務（業務）分掌規程（組織ごとの職務内容が規定された文書） 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
|
| (3) 職務(業務)権限規程
職務（業務）権限規程 チェック対象/職務（業務）権限規程（職制ごとの権限内容が規定された文書） 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
3.労務管理等に関する数値情報
（1） 従業員数
基準日：2022年10月31日
| 区分 | 男性(人) | 割合(%) | 女性(人) | 割合(%) | 合計(人) |
|---|---|---|---|---|---|
| 正規従業員 | 44 | 44.4 | 55 | 55.6 | 99 |
| 正規従業員以外 | 10 | 32.3 | 21 | 67.7 | 31 |
| 合計 | 54 | 41.5 | 76 | 58.5 | 130 |
(4) 正規従業員の所定労働時間と法定労働時間 【変形労働時間制の有無⇒ 無】(単位: 時間)
基準日：2022年10月31日
| 月間所定労働時間 | 月間法定労働時間 |
|---|---|
| 160.1 | 165.3 |
（7） 女性管理職・役員数 (単位: 人、％)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
| 区分 | 人数 | 女性従業員に占める割合(%) | 全体に占める割合(%) |
|---|---|---|---|
| 管理職 | 4 | 5.3 | 21.1 |
| 役員 | 2 | 2.6 | 33.3 |
| 合計 | 6 | 7.7 | 4.4 |
コメント
2023年8月現在、女性管理職は6名（前年比＋2名）、管理職に占める女性比率は1年前の21％から27％へ増加しました。
（10）(男性の)育児休業関連 (単位:％)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
| ①育児休業等の取得割合 | ②育児休業等と育児目的休暇の取得割合 |
|---|---|
| 100.0 | 100.0 |
認定マーク
広島県働き方改革実践企業
健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）