認証企業を検索できます
2023年09月21日
2024年06月06日
長谷川 悠人
8070001002774
ふじきかいかぶしきがいしゃ
富士機械株式会社
〒3710035 群馬県前橋市岩神町二丁目24番3号
0272313111
| 日本標準産業分類 | 製造業 |
|---|---|
| 業種細目コード（4桁）PDF | 5801 |
| 労働保険番号１検索 | 10102000603000 |
| 雇用保険適用事業所番号 | 10012800014 |
| 社会保険（厚生年金保険・健康保険）検索 | 適用事業所 |
実施状況
職場環境改善宣言企業
2023年09月21日 1回
経営労務診断実施企業
2024年06月06日 長谷川 悠人 1回
2.組織体制に関する確認項目
| (1) 組織図、組織規程
組織図、組織規程 チェック対象/組織図、組織規定（組織構成と部署等の関係・階層が規定された文書）、株主総会・取締役会の議事録 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
|
|---|---|
| (2) 職務(業務)分掌規程
職務（業務）分掌規程 チェック対象/職務（業務）分掌規程（組織ごとの職務内容が規定された文書） 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
|
| (3) 職務(業務)権限規程
職務（業務）権限規程 チェック対象/職務（業務）権限規程（職制ごとの権限内容が規定された文書） 根拠法令等/ 法令で求められているものではない。ただし株式公開・上場等では必要となる。また、労働社会諸法令への対応上、実務的に必要 対象外条件/ 任意 |
3.労務管理等に関する数値情報
（1） 従業員数
基準日：2024年04月01日
| 区分 | 男性(人) | 割合(%) | 女性(人) | 割合(%) | 合計(人) |
|---|---|---|---|---|---|
| 正規従業員 | 461 | 91.5 | 43 | 8.5 | 504 |
| 正規従業員以外 | 94 | 94.0 | 6 | 6.0 | 100 |
| 合計 | 555 | 91.9 | 49 | 8.1 | 604 |
(4) 正規従業員の所定労働時間と法定労働時間 【変形労働時間制の有無⇒ 有】(単位: 時間)
基準日：2024年03月31日
| 月間所定労働時間 | 月間法定労働時間 |
|---|---|
| 162.4 | 177.1 |
（10）(男性の)育児休業関連 (単位:％)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
| ①育児休業等の取得割合 | ②育児休業等と育児目的休暇の取得割合 |
|---|---|
| 40.0 |
(11)中途採用比率(正規雇用労働者)(単位:％)
★女性活躍推進・情報公表項目
★女性活躍推進・情報公表項目
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 76 | 57 | 74 |