認証企業の検索と、企業の認証マーク取得サイト 社労士診断認証制度

〇 労務管理・労働社会保険に関する相談顧問
　日々の労務相談に電話・メールで対応し、必要に応じて訪問や面談を実施。実務と経営の両面を知る立場から、企業の実情に合わせた「改善提案」を行います。

〇 就業規則・協定書など、各種規程の作成・改訂
　就業規則や給与規程、懲戒規程など、会社のルールづくりを支援。労務トラブルを未然に防ぐと同時に、従業員にとっても安心できる環境づくりをお手伝いします。

【その他の対応業務】
〇 助成金申請代行
　65歳超雇用推進助成金、キャリアアップ助成金など、活用できる公的支援を適切にご提案・申請の支援をします。

〇 労働・社会保険手続き代行／給与計算
　各種届出・申請の手続きに対応。顧問契約を結んでいる企業様には給与・賞与計算、台帳作成などもサポート可能です。

東洋計器では、経営企画や新規事業の立ち上げを経験。その後、白馬のウォーター販売事業やホームネット安心の立ち上げ・経営など、現場起点の事業づくりにも深く関わってきました。

中小企業からスタートアップ、起業フェーズまで、「うまくいっているとき」も「苦しいとき」も、組織のリアルと向き合ってきたからこそ見えることがあります。見えない不安に蓋をせず、経営者と一緒に整理し、動いていくスタンスは、今も変わりません。

〇 法律の専門家として、経営者の相談相手として
　企業での実務経験と社労士としての専門知識をあわせ持ち、法律の観点だけにとどまらず、現場と経営のあいだを丁寧につなぐ存在として支援を行っています。

〇 伝わる言葉で、すぐに動ける支援を
「知らなかった」「対応が難しい」現場で聞こえてくる声が、支援の出発点です。まずは、優先順位の整理やタスクの見える化など、無理なく取り組める範囲から。経営者が判断しやすく、動きやすい環境を整えることを大切にしています。

〇 自走できるチームを育てる、実務に根ざした支援
　労務を「外注して任せきり」にするのではなく、社内で継続的に回せる体制づくりを支援します。助成金申請や就業規則の整備、日々の労務相談まで、実務に即した提案と伴走支援を通じて、自走できる仕組みづくりをサポートします。