＜個人情報保護方針＞
松原HRコンサルティングは、社会保険労務士として当事務所が取扱うすべての個人情報の保護を重大な社会的責任と認識し、法令、ガイドライン、規範を遵守し、個人情報保護マネジメントシステムの構築および継続的改善に向けて取り組むことを宣言いたします。
1 個人情報の取得、利用等
当事務所が取得する個人情報は、利用目的を特定し、目的達成に必要な限度内で取得します。当事務所が処理等を委託された個人情報についても、取得時の利用目的を確認した上で委託を請けるものとし、目的外の利用は一切行わないものとします。また、目的外の利用を防ぐための措置を講じます。
2 個人情報の外部委託
個人情報の利用に際し、外部へ業務を委託する場合は、当事務所の個人情報保護方針を遵守し得る管理体制を有する委託先を選定し、適切な指導・監督をするものとします。
3 個人情報の管理
個人情報への不正アクセス、紛失、改ざん、破壊、漏洩等のリスクに関しては、合理的な安全措置を講じ、予防ならびに是正に努めます。
4 お問い合わせ
本人からの個人情報取扱いに関する苦情、問合せについては、適切かつ迅速な対応を行うための体制を整えます。
5 法令の遵守
個人情報に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。
6 個人情報マネジメントシステム
当事務所は、適時・適切に個人情報マネジメントシステムを見直し、継続的改善を行います。
本方針は、全従業者に周知、徹底するとともに、当事務所外に対しても公表いたします。
また、従業者各自の教育、啓発に努め、個人情報保護意識の確保を図ります。
2021年4月1日制定
松原HRコンサルティング代表 松原 熙隆
当事務所個人情報お問合せ窓口
個人情報管理責任者 松原 熙隆
