「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」
「企業の発展と、働くすべての人の幸せを追求する」を理念に、人を大切に想う経営者様をサポートいたします。
就業規則コンサルティングと人事評価制度構築サービスによって、社員が働きたい会社・辞めたくない会社を目指し、企業の健全な発展に貢献いたします。
また、毎月の顧問料を「掛捨て」にさせない経営者に寄り添った人事労務コンサルティングサービスを提供します。
毎月の顧問料が「掛捨て」とならないよう、毎月のお打合せで、目標設定・議論内容等を記録・共有します。
（就業規則コンサルティング・顧問サービスの人事コンサルティングご契約の場合）
「なんとなく顧問契約して、特に何もしてもらっていないけど月顧問料を払っている」という状態にはしません。
人事労務の観点から、経営者のみなさまと常に二人三脚で、より良い企業経営を目指していきます。
専門分野
【１２ヶ月で人事労務の自走を目指す！】
１２ヶ月の就業規則コンサルティングにより、会社の基盤整備をフルサポート。
会社の基盤作りに必要なものを全て詰め込んだサービスで、ただ規則を作るだけでなく運用までを含めたフルサポートにより、１２ヶ月で人事労務の自走を目指します。
【就業規則について、このようなお悩みはありませんか？】
・専門用語ばかりで何も分からない
・そもそも何が正しいルールであるか分からない
・会社が定めようとするルールと社会通念とのバランスが分からない
・法改正が多く情報についていけない
・作っただけでその後見ていない
労務関連の専門用語は難しく、また、法改正は頻繁にあり、それを追いかけるのはとても大変です。
せっかく規則を作ったのに、どこをどう修正したらいいか分からない、、、ということにもなりかねません。
しかしご安心ください。
弊所の「就業規則コンサルティング」サービスは完成後もサポート！
法改正の際も、その他修正も対応いたします。
まずは12か月、弊所にお任せください。
12か月で会社が変わります。
その後も不安であれば、通常の月顧問サービスにて継続してサポートいたします。
【専門知識不要！ 中小企業特化型の人事評価制度】
従業員数10名～50名の中小企業の各業界に特化したオリジナルの人事評価制度を構築します。
すべてオンラインで完結。
最短2か月で、等級・評価・賃金制度をトータルに設計できます。
【人事評価制度について、こんなお悩みはありませんか？】
・人事制度を作成したいが人事制度構築にかける時間がない…
・自分の会社の業界に合った評価制度を作成したい…
・小さな会社だし人事制度の知識がないけど、人事制度を作成できるだろうか…
上記のようなお悩み・課題をお持ちなら、弊所の「人事評価制度構築サービス」がおすすめです！
弊所の人事評価制度構築サービスは、等級制度・評価制度・賃金制度をWeb上で設計し、導入から運用に至る一連のコンサ ルティングを提供する仕組みで、従業員数10名～50名規模の企業に向けた人事評価制度のパッケージ商品です。
5つの STEPで、最短2か月で人事評価制度が完成します。
「制度設計が初めてで不安…」という方でも安心して制度設計に取り組めます。
事務所概要
| 事務所名 | フローラム社労士事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 神戸 みどり |
| 所在地 | 〒4600008 愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビル2F-9 |
| 代表番号 | 0527665508 |
| 公式サイト | https://floram-sr.com |