認証企業の検索と、企業の認証マーク取得サイト 社労士診断認証制度

本当の意味で企業価値を高める お手伝いがしたい。

企業の持続と発展を考えるうえで重要なポイントは「人」ではないでしょうか。そして、経営者の悩みの種もやはり「人」ではないでしょうか。働き方が多様化するなか、企業においては、従業員の働き方に合わせた柔軟かつ多様な働き方の選択肢を増やし、ライフワークバランスを支援していくことが重要です。企業の労務管理の有り方を改めて見直す時期に来ていると思います。既存の固定観念を打ち破り、法令遵守した労務管理を確立するためのコンサルティングをするのが社会保険労務士です。私たち”SAKURA　OFFICE”は、「the true Client first」を経営理念として掲げ、クライアント以上にクライアントの未来を考えます。「クライアントファースト」とはクライアントのベネフィット（便益）を最優先にしなければならない、という意味で用いられる用語です。しかし、それはクライアントの望むようにするという意味ではありません。たとえクライアントが望むことでも、それがクライアントの未来に利益がないのであれば、私たちは「No」と言います。「クライアントの未来に沢山の花を咲かせたい」それが私たちの願いです。