認証企業の検索と、企業の認証マーク取得サイト 社労士診断認証制度

ご挨拶

企業が成長・発展を遂げていくためには、専門性、独自性を高め、質の高い商品やサービスを提供していくことで顧客満足度の向上を図っていくことが求められています。
そのためには、働きがいのある職場環境を作り、従業員が各自の職務や課題に前向きに、意欲をもってチャレンジしていくことができる活性化した組織を作り上げることが必要です。
一方で間接部門のアウトソーシング化を推進し、人事・労務機能の効率化と高度化を図ることで
社内の人的資源を本来のコア業務に投入することや複雑な労働法制・厳しい監督行政に対応できる体制を作ることが重要なポイントになります。

人事・労務コンサルティング業務を通じて蓄積した専門的ノウハウの提供、高度な戦略的システムの活用とその実務遂行を通じて、より付加価値の高い機能代行サービスを提供します。
人材採用から人事・労務管理、人事制度構築、能力開発に至るまで、人事・労務に関する全般的機能を受託し、経営機能を人的側面から責任をもってサポートいたします。