認証企業の検索と、企業の認証マーク取得サイト 社労士診断認証制度

突然ですが、小規模事業者、中小企業のみなさま、御社の働くルールは整っていますか？
就業規則、「とりあえず作ったけど、形だけになっている…」そんな悩みを抱えている方も多いはず。
弊社では、形骸化しない "生きたルール" 作りをサポートします！
経営者も従業員も安心して働ける環境を、一緒に整えましょう。
法律に基づいたアドバイスはもちろん、ヒアリングを重ね、現場に合った実践的なルール作りをお手伝いします。
まずはお気軽にご相談ください！あなたの会社にぴったりの就業規則を作りましょう。

こんにちは！スタートアップ企業のみなさま、はじめての従業員の雇用にお困りではありませんか？
何事も初めが肝心！もちろん、雇用条件の設定も入口がとても大事なんです。
給与の構成、支払日の設定、働く時間や休日の設定など、法律遵守のうえで、御社にあったルール作りがポイント。
私たちは、スムーズに人材を採用し、安心してスタートダッシュをきれるよう雇用条件の構築をサポートしています。
初めての雇用契約や働き方の整備も、社労士の専門知識を活かして安心して進めることができます。
スタートアップ特有のニーズに合わせた柔軟なサポートで、あなたのビジネスを全力でバックアップします！
まずはお気軽にご相談ください。理想の雇用環境を一緒に作り上げましょう！